Ce sont des « valeurs non négociables » : les entreprises ne sont pas prêtes à renoncer aux politiques de non-discrimination prévues par la loi française. L’ambassade américaine a demandé à plusieurs dizaines d’entreprises françaises si elles avaient des programmes…readmore
Les agents publics pourront effectuer des « tests individuels de discrimination ». Une proposition de loi envisage d’élargir les opérations de testing. Un texte de loi porté par le groupe Renaissance et le député Marc Ferracci va être déposé la…readmore
Selon une récente étude, seulement 3,5% des dirigeants des 120 grandes entreprises françaises sont des personnes issues des minorités visibles. Une situation inquiétante qui interroge sur la place de la diversité ethnoculturelle en entreprise et sur la discrimination rampante qui…readmore
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