Le Royaume-Uni concrétise son nouveau système d’immigration

 Le Royaume-Uni concrétise son nouveau système d’immigration

Depuis le 1er janvier 2021, dans un contexte post-Brexit, le Royaume Uni a mis en place un système d’immigration à points pour les travailleurs. Les nouvelles règles ne prennent donc plus en compte le pays d’origine mais les compétences de ses ressortissants. C’est ainsi qu’à partir de ce mercredi 5 mai, le gouvernement britannique lance un nouveau système de visas qui facilite l’octroi de visas de travail aux étrangers hautement qualifiés, visant à attirer les talents du monde dans le pays.

Selon cette nouvelle politique d’immigration introduite par le ministère de l’Intérieur, scientifiques, artistes, informaticiens et intellectuels récompensés par les prix les plus prestigieux dans leur domaine d’activité respectif pourront vivre et travailler plus facilement au Royaume-Uni, grâce à une facilitation et une accélération de leurs démarches pour l’obtention d’un visa de travail.

Ce nouveau système d’immigration « à points » introduit après le Brexit a pour but d’attirer les « meilleurs [talents] dans le pays en fonction des compétences qu’ils peuvent apporter, plutôt que de leur nationalité« , a indiqué le ministère de l’Intérieur dans un communiqué.

En faisant référence à des prix tels que le Nobel, le prix Turing, les Grammys, les Oscars ou encore les Golden Globes, « les lauréats de ces prix ont atteint l’apogée de leur carrière et ils ont beaucoup à offrir au Royaume-Uni« , a déclaré la ministre de l’Intérieur Priti Patel, citée dans la même source. « Ces changements importants leur donneront la liberté de venir travailler dans nos industries d’excellence des arts, des sciences, de la musique et du cinéma« .

Pour être éligible au « visa de travailleur qualifié », un certain nombre de points est requis par le demandeur. Plusieurs critères d’éligibilité sont nécessaires parmi lesquels une offre d’emploi émanant d’un employeur agrée, un salaire annuel minimum, et un niveau d’anglais B1.

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