Dernier délai pour le TOP 10 des recruteurs de la diversité
Vous avez jusqu’au 1er septembre pour candidater. Ouvert à toutes les entreprises, ce concours, un peu spécial et lancé par la Fondation Mozaïk, récompense les initiatives, pratiques ou actions développées en faveur de l’inclusion économique des candidats des territoires moins privilégiés.
Devant le succès de la première édition, la Fondation Mozaïk a choisi de rempiler. Ce concours porte sur les 3 étapes clés du recrutement des cadres : sourcing, évaluation, intégration. Il s’adresse à toutes les entreprises, de toutes tailles : grands groupes comme PME, PMI, ETI, TPE, et de tous secteurs : privé, public, ou de l’économie sociale et solidaire.
Cette initiative est portée par la Fondation Mozaïk, avec le concours de l’ANDRH, de l’AFMD, du groupe Caisse des dépôts, des Fondations Edmond de Rothschild, du groupe Les Echos et du Syntec Recrutement.
Cérémonie de remise des trophées
Les candidatures sont donc sur le point d’être closes. La pertinence des initiatives soumises va maintenant être évaluée à travers une double interrogation conduite par l’institut Opinion Way : d’une part, auprès des dirigeants des entreprises concernées et, d’autre part, auprès des collaborateurs.
En octobre, les lauréats seront sélectionnés. Et en décembre, une cérémonie de remise des trophées aura lieu.
Un millier de jeunes présents
L’enjeu est toujours le même: changer la donne en matière d’accès aux études supérieures et d'inclusion économique, pour les jeunes des quartiers. Le partenariat avec Bercy a été lancé au mois de février 2016, lors de l’événement « Fiers de nos jeunes talents ! ».
Emmanuel Macron avait alors reçu Saïd Hammouche, président de Mozaïk RH, et Benjamin Blavier, délégué général de Passeport Avenir, dans l’enceinte du ministère de l’Economie, avec un millier de jeunes étudiants et diplômés et des dirigeants d'entreprises.
De nombreuses entreprises avaient répondu présent à l’invitation : Orange, Capgemini, Crédit Agricole, Casino, ou encore Vinci.
Chloé Juhel
