Les régressions en matière de droits des femmes se multiplient dans le monde. C’est le bilan que dresse deux associations. Leur rapport recommande de mettre le sujet sur le devant de la scène diplomatique. Le droit à l’avortement révoqué par…readmore
Le droit à l’avortement va-t-il entrer dans la Constitution ? Le chemin est encore long et passe par l’examen de la proposition de loi au Sénat dès demain (1er février). Après avoir été adoptée en première lecture avec une très…readmore
Le plan de lutte contre les discriminations est dévoilé aujourd’hui. Ecole, fonction publique, police, logement, l’exécutif veut agir contre le racisme et l’antisémitisme. Un million 200 mille personnes sont victimes de discriminations chaque année. Elisabeth Borne dévoile aujourd’hui 80 mesures…readmore
La loi anti-squat pourrait-elle également viser les militants associatifs et syndicaux ? C’est ce que craint le Syndicat des avocats de France (SAF) qui tire la sonnette d’alarme. Le Syndicat des avocats de France (SAF) s’inquiète de la rédaction la…readmore
La première partie de l’allocation de rentrée scolaire est versée dès aujourd’hui. Un léger coup de pouce pour les familles les plus précaires.C’est aujourd’hui qu’une partie de l’allocation rentrée scolaire est versée aux familles les moins aisées. Un versement…readmore
Les démarches en ligne pour les titres de séjour ne pourront plus se faire exclusivement en ligne. C’est ce que vient de dire le Conseil d’Etat. La plus haute juridiction administrative exige une solution de « substitution » de la…readmore
Près de la moitié des agences immobilières testées acceptent les exigences discriminatoires des propriétaires d’après SOS Racisme. 48,50 % des 136 agences immobilières testées accepteraient des exigences discriminatoires des propriétaires dont elles sont en charge de la gestion du…readmore
Procès Deliveroo. 375 000 euros d’amende et un an de prison avec sursis contre deux ex-responsables de la plateforme. Le tribunal correctionnel rendra sa décision le 19 avril. Deliveroo est bien responsable d’« une instrumentalisation et d’un détournement de…readmore
Selon le Défenseur des droits, la grossesse reste, encore trop souvent, un motif de discrimination au travail. « Nous rendons encore un nombre trop important de décisions où des femmes ne sont pas embauchées en raison de leur état…readmore
Il y a du mieux mais ce n’est pas encore ça. Le ministère du Travail contraint les entreprises à publier leur index de l’égalité professionnelle. Les chiffres ont été publiés le 1er mars dernier. Sur l’ensemble des entreprises françaises,…readmore
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