1ère édition du Forum International de la Diversité

Le Centre pour l’Opportunité et l’Égalité de l’OCDE (COPE) et le Club XXIe Siècle organisent la première édition du Forum International de la Diversité qui se tiendra le lundi 22 janvier prochain, au siège de l’OCDE à Paris. L’occasion de rassembler « les acteurs mondiaux de la diversité ».

Des décideurs politiques, des leaders économiques, des universitaires, des personnalités issues de la société civile seront présents. Ils seront invités à échanger sur la manière de « faire de la diversité un levier de performance ». Le Forum présentera les actions récemment mises en œuvre pour permettre aux populations les moins favorisées d’accéder à des postes de qualité et à responsabilités, et faire de la diversité une richesse dans les sociétés du 21ème siècle.

Impact de la diversité sur la croissance

Le ministre de l’Economie et des Finances, Bruno Le Maire, est annoncé sur le programme de l’événement. S’en suivront plusieurs tables-rondes, toutes en anglais, avec des thématiques plutôt variées : « Comment un débat sur la diversité et ses bénéfices potentiels est-il nécessaire dans un contexte de crise ? » ; « Quel est l'impact de la diversité sur la croissance économique, l'innovation et la productivité? Comment cela affecte-t-il la cohésion sociétale et les attitudes envers les politiques sociales? » ou encore « Quels outils politiques et stratégies d'entreprise ont été efficaces pour promouvoir la diversité, et dans quelle mesure peuvent-ils être intégrés ou adaptés à des groupes spécifiques? ».

Accompagnement et coaching

Depuis plus de 10 ans, le Club XXIe Siècle se présente comme « un réservoir d’idées et d’actions en faveur de la diversité ». Ses actions portent notamment sur l’accompagnement à travers le coaching, le mentorat et le suivi de carrière, avec, entre autres, Passeport Avenir (lycéens et étudiants), PWN (jeunes femmes), l’incubateur de HEC (femmes entrepreneures).

Chloé Juhel

Lien vers l’intégralité du programme :

http://club21siecle.org/2018/01/16/3338/